Problemele de personal ale administrației locale din Brașov
Conducătorii autorităților locale din județul Brașov se confruntă cu provocări semnificative în ceea ce privește personalul, pe lângă găsirea fondurilor necesare pentru a acoperi cheltuielile comunităților. Recent, o decizie a Înaltă Curte de Casație și Justiție a luat prin surprindere administrația publică, interzicând angajările prin așa-numita "Ordonanță trenuleț". Această decizie afectează funcționarii publici care au decis să se pensioneze, impunându-le să părăsească instituțiile publice.
Președintele Consiliului Județean Brașov, Adrian Vestea, a anunțat că în urma acestei sentințe, 11 angajați din administrația județeană au fost nevoiți să plece, dintre care 9 erau funcționari publici și 2 aveau statut de personal contractual. De asemenea, Vestea a subliniat că în organigrama Consiliului Județean Brașov există în prezent peste 40 de posturi vacante.
La Primăria Brașov, situația este similară, unde 5 persoane care aveau simultan pensie și salariu au părăsit instituția. Printre aceștia se numără și directorul economic al Primăriei, Marilena Tudorache. Purtătorul de cuvânt al Primăriei Brașov, Sorin Toarcea, a menționat că au plecat și angajați din departamente cheie precum "Achiziții", "Tehnic" și "Amenajarea Teritoriului".
În ceea ce privește Primăria Codlea, primarul Mihai Cimpeanu a declarat că 12 pensionari au ales să plece din instituție. Până în prezent, autoritățile locale nu au stabilit o modalitate clară de înlocuire a angajaților care au plecat.
Pentru mai multe detalii, rămâneți cu noi pentru actualizări.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
