Decizie a Înaltei Curți privind concediile profesorilor cu activitate plătită cu ora
Înalta Curte de Casație și Justiție (ICCJ) a stabilit, într-o decizie recentă, că profesorii care desfășoară activitate cu plată pe oră la aceeași unitate de învățământ preuniversitar nu au dreptul la concediu de odihnă plătit pentru acest timp. Această hotărâre a fost pronunțată luni, pe 16 septembrie 2024, ca urmare a unei sesizări venite din partea Tribunalului Covasna, în dosarul nr. 582/119/2024.
Curtea a analizat mai multe articole din Codul Muncii, Legea învățământului preuniversitar și reglementările specifice privind concediile de odihnă ale personalului didactic. În urma deliberărilor, ICCJ a concluzionat că cadrele didactice care au contracte individuale de muncă la aceeași instituție de învățământ, atât pe perioadă nedeterminată, cât și pe perioadă determinată, nu beneficiază de concediu plătit pentru activitatea desfășurată cu plată pe oră.
Această decizie a fost luată în contextul în care cadrele didactice au solicitat în instanță drepturi legate de concediu de odihnă plătit și indemnizații aferente zilelor de concediu neefectuate, la încetarea contractului de muncă pe durată determinată. Curtea a subliniat că aceste cadre nu vor primi compensații pentru perioadele lucrate în regim de plată cu ora.
Este important de menționat că Tribunalul Covasna a întrebat ICCJ dacă profesorii în această situație au dreptul la concediu de odihnă plătit, însă răspunsul a fost clar în direcția neacceptării acestei cereri, conform legislației în vigoare. Decizia a fost pronunțată în cadrul unei ședințe publice, demonstrând astfel transparența procesului judiciar.
Astfel, cadrele didactice care desfășoară activitate în regim de plată cu ora trebuie să fie conștiente de aceste reglementări și de implicațiile lor financiare în cazul încetării contractelor de muncă.
Distribuie aceasta stire pe social media sau mail
