Update 2 săptămâni în urmă
Timp de citire: 3 minute
Articol scris de: Maria Popescu
Complexul Energetic Oltenia (CEO) a anunțat o reducere semnificativă a bugetului pentru Minprest Serv, ceea ce va conduce la pierderea locurilor de muncă pentru 154 de salariați în această lună, conform unui comunicat al Sindicatului Liber Alfa Minprest. Aceste măsuri vin după ce în 2025 mai mult de 80 de angajați au fost deja concediați.
Potrivit Sindicatului Liber Alfa Minprest, deciziile privind disponibilizările sunt determinate de închiderea unor cariere miniere și implementarea planului de restructurare al CEO. Liderul de sindicat, Cosmin Bivolaru, susține că măsurile „sunt consecințele directe ale unui management defectuos și a unor politici publice aplicate fără discernământ social, în care se taie de la cei care muncesc dar se mențin privilegii și funcții inutile în CEO”.
El adaugă că, spre exemplu, persistă situația pensionarilor TESA care rămân în posturi bine remunerate în companie, unde „menținerea la CEO a 200 de pensionari reprezintă, de altfel, jumătate din bugetul Minprest pe anul în curs”. Sindicatul a încercat să determine conducerea CEO și Ministerul Energiei să ia măsuri pentru reducerea numărului de salariați TESA, fără succes până în prezent.
În această perioadă, 102 angajați Minprest Serv vor primi preavize pentru încetarea contractelor de muncă, în timp ce alți 52 de salariați au fost deja concediați. Acest val suplimentar de concedieri le urmează celor peste 80 de disponibilizați în 2025, consolidând astfel un trend îngrijorător pentru angajații subunității.
Sindicatul continuă să susțină drepturile angajaților afectați și să solicite autorităților și conducerii CEO reconsiderarea deciziilor privind numărul de salariați, iar situația de la Minprest Serv reflectă o criză accentuată în sectorul energetic și în politicile de personal aplicate de Complexul Energetic Oltenia.
Administratorul societăților care folosesc denumirea comercială „RMI Group” contestă afirmațiile dintr-un articol publicat pe 19 noiembrie 2025, considerându-le eronate și tendențioase. El susține că toate firmele funcționează legal, cu obligații fiscale achitate și că sediul comun este o practică frecventă, fără nereguli constatate de autorități.
Cu o cheltuială de 91.860 de lei, Primăria Arad, prin Centrul Municipal de Cultură, a subcontractat influencerul arădean Mădălin Șerban pentru a promova orașul pe rețelele sociale într-o campanie de șase luni. Până acum au fost realizate șapte videoclipuri pe TikTok, Instagram și Facebook.
Documentele puse la dispoziția asociațiilor de proprietari pentru lucrări de reabilitare au ridicat numeroase semne de întrebare din cauza devizelor vagi și a lipsei numelui firmei executante. Cercetările au scos la iveală o rețea complexă de peste 25 de firme care funcționează sub același administrator, toate având sediul declarat în același apartament din centrul Aradului.
Galeria After 5 Art Escape din Arad a organizat sâmbătă, 22 noiembrie 2025, deschiderea expoziției colective „A1”, realizată de grupul artistic bucureștean HDD. Proiectul este curatoriat de Andrei Vlădeanu și marchează prima colaborare importantă între galeria arădeană și artiștii contemporani din București.
