
Angajații din România trebuie să-și ia concediul de odihnă nefolosit până la data limită
Conform prevederilor din Codul Muncii, angajații din România care au rămas cu zile de concediu nefolosite din anul trecut sunt obligați să le utilizeze până la o dată limită. Potrivit informațiilor, aceștia pot beneficia de zilele de concediu până la mijlocul anului viitor. Codul Muncii stipulează că fiecare salariat are dreptul la un minim de 20 de zile de concediu de odihnă pe an. Cei care nu își iau zilele de