Administrația locală din Buzău are de recuperat mai mult de 12 milioane de euro de la persoanele fizice care nu și-au achitat taxele și impozitele în anii anteriori, conform informațiilor transmise de Agerpres. Printre datornici se numără și o persoană cu o sumă record de peste 1,1 milioane lei neplătiți, proveniți în principal din amenzi.
👉 Datorii mari provenind din amenzi și taxe neachitate
Potrivit Agerpres, suma cea mai mare neachitată pe rolul fiscal al Primăriei Municipiului Buzău depășește 1,1 milioane de lei (aproximativ 220.000 euro) și aparține unei prostituate, de la care sunt restante amenzi aplicate conform Legii 61/1991 pentru încălcarea normelor de conviețuire socială și atragere de persoane în vederea practicării raporturilor sexuale contra unor foloase materiale. Aceasta a acumulat datorii uriașe, reprezentând o combinație între amenzi și taxe neplătite.
Primarul municipiului Buzău, Constantin Toma, a declarat pentru Agerpres: „Era o persoană care practica prostituţia cu datorii de peste 11 miliarde (1,1 milioane lei, n.r.), strânse din amenzi”. El a precizat că în total Primăria are de recuperat aproximativ 12 milioane de euro doar de la cetățeni, sumă care include neplata taxelor și impozitelor, dar și amenzi.
👉 Facilități și metode de plată pentru taxe în anul 2026
Începând cu 12 ianuarie 2026, primăria pune la dispoziție plata sau virarea taxelor și impozitelor datorate pentru acest an, însă autoritățile se așteaptă la încasări reduse în prima parte a anului, după majorările de impozite aplicate pentru anumite tipuri de clădiri. Primarul Constantin Toma menționează că unii contribuabili întâmpină dificultăți financiare și că există facilități pentru plata online sau la automatele instalate în sediul primăriei, unde plățile se pot face inclusiv în numerar.
Consiliul Local Municipal Buzău a aprobat o bonificație de 5% pentru persoanele fizice și juridice care plătesc taxele fizic la ghișee sau la Poștă, precum și de 10% pentru plățile online sau prin alte mijloace electronice. Această măsură are ca scop reducerea aglomerației și a costurilor administrative, precum și facilitarea încasărilor în condițiile deficitului de personal din primărie.
