getFirstMediaUrl('post', 'featured'); ?>
Societatea Modern Calor SA Botoșani, cu sprijinul expertului independent S.C. Foc Management Consultants SRL, a început procedura de recrutare și selecție pentru ocuparea funcției de director general. Procesul, ce include evaluări și interviuri, este menit să identifice candidatul potrivit pentru această poziție, potrivit informațiilor transmise de reprezentanți.
👉Procesul de selecție cu etape clare
Recrutarea pentru poziția de director general implică mai multe etape, printre care evaluarea preliminară a dosarelor de candidatură, care formează Lista lungă, urmată de o selecție finală a candidaților incluși în Lista scurtă. Ulterior, aceștia vor participa la interviuri pentru alegerea celui mai potrivit candidat.
Acest proces este realizat cu asistența expertului independent S.C. Foc Management Consultants SRL, care asigură obiectivitatea și transparența recrutării.
👉Cerințe pentru candidați și termen limită de înscriere
Cei interesați trebuie să îndeplinească o serie de condiții: să aibă studii superioare de lungă durată, cu diplomă de licență în domeniul științelor economice, juridice, inginerești sau sociale. De asemenea, este necesară o experiență relevantă în consultanță managerială sau în conducerea unor autorități publice, întreprinderi publice ori societăți din sectorul privat.
Mai este obligatoriu un minimum de 7 ani experiență profesională generală, precum și cunoștințe despre gestionarea investițiilor finanțate prin fonduri europene. Dosarele de candidatură trebuie depuse până pe 19 ianuarie 2026.
